Supervisora de RH - Vilarejo Praia Hotel

Se você é apaixonada por gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento humano, essa vaga é para você!

No Vilarejo Praia Hotel, buscamos uma líder que combine visão estratégica e prática operacional para fortalecer nossa equipe e aprimorar nossos processos de RH.

Missão do Cargo:

Ser a guardiã da cultura organizacional, liderando a equipe de RH de forma estratégica e operacional, promovendo eficiência, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua. Atuar como facilitadora na gestão de talentos, ações sociais, comunicação interna e treinamentos, garantindo alinhamento com os valores e objetivos do Grupo Vilarejo.

Principais Desafios da Função

• Elevar a eficiência operacional do RH.
• Atrair e desenvolver talentos alinhados à cultura do hotel.
• Fortalecer a comunicação interna e as ações sociais.
• Participar ativamente da implantação de novos processos com foco em inovação e People Analytics.
• Melhorar a experiência do colaborador desde a integração até o desenvolvimento contínuo.

Indicadores de Sucesso

• Tempo médio de fechamento de vagas estratégicas e operacionais.
• Índice de engajamento dos colaboradores.
• Taxa de retenção de talentos.
• Nível de satisfação da equipe com os processos de RH.

Principais Responsabilidades:

Gestão da Equipe de RH

• Liderar equipe de RH do Vilarejo Praia Hotel, garantindo eficiência nas entregas.
• Fornecer feedbacks constantes para aprimoramento individual e coletivo.
• Desenvolver talentos internos, estimulando aprendizado e crescimento profissional.
• Garantir atualização e precisão das informações internas (dados de colaboradores, cargos, setores etc.).

Atração, Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção estratégicos e otimizar contratações com People Analytics.
• Buscar ativamente talentos alinhados à cultura do hotel.
• Planejar e coordenar a contratação de Jovens Aprendizes e garantir conformidade com cotas legais.
• Implementar métricas para análise preditiva de desempenho e retenção.

Gestão de Ações Sociais e Relacionamento com a Comunidade

• Implementar programas sociais voltados para colaboradores.
• Criar e manter relacionamento com a comunidade, fornecedores e parceiros locais.
• Monitorar o bem-estar dos colaboradores, incluindo suporte em momentos de necessidade.

Comunicação Interna e Engajamento

• Criar campanhas, comunicados e materiais para reforço de diretrizes internas.
• Produzir conteúdos para reconhecimento de colaboradores e atualizações institucionais.
• Manter um canal de comunicação acessível, transparente e confiável com todos os colaboradores.

Treinamento e Desenvolvimento

• Atuar na construção e execução de treinamentos para líderes e equipes.
• Gerenciar o Onboarding de 90 dias, garantir a integração de novos colaboradores.
• Identificar oportunidades de desenvolvimento e crescimento interno.

Atendimento e Suporte aos Colaboradores

• Manter atendimento disponível para escuta ativa e suporte a líderes e equipes.
• Controlar pedidos, estoque e distribuição de uniformes, garantindo padronização e eficiência.
• Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal para admissões e melhorias em processos.

Gestão de Indicadores e Inovação

• Monitorar indicadores de RH para aprimoramento contínuo.
• Implementar melhorias e inovações no setor.
• Construir e atualizar processos e POPs institucionais junto ao RH Corporativo dos Hotéis Vilarejo.
• Utilizar ferramentas de People Analytics para embasar decisões estratégicas.

Requisitos e Qualificações

✔ Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
✔ Experiência consolidada em RH, com liderança de equipe.
✔ Conhecimento em recrutamento estratégico e desenvolvimento organizacional.
✔ Experiência com indicadores de RH e People Analytics.
✔ Alinhamento com a cultura Vilarejo: colaboração, hospitalidade e compromisso com o crescimento sustentável.

Local: Presencial - Vilarejo Praia Hotel - Rio das Ostras/RJ

Horário: 08h às 18h (segunda-feira a quinta-feira) e 08h as 17h (sexta-feira).

Tipo de contratação: PJ

Benefícios e Remuneração: a combinar